مشاهدة النسخة كاملة : معاناة بسبب رئيس أو رب العمل
أريد أن أخذ رأيكم بموضوع مهم.. لكل انسان معناة شخص مع رب العمل
هل يجب أحترام أنسان وهو غير محترم
هل يجب أن نتنازل عن مبادئنا وكرامتنا في سبيل أنه هو رب العمل وأننا محتاجون للوظيفة
هل نقبل الذل والكلام الغير لائق والتصرف الغير لائق في سبيل الأحتفاظ بالوظيفة وذلك لعدم توفر وأمكانية وجود وظيفة !!!!!!
مارأيكم
ممكن أعرف ماهية أرايكم بهذا الموضوع ؟؟
شاكرة لكم حسن تجاوبكم معي...
:556::shosho12:مهندسة غادة:shosho12:
http://http://aycu30.webshots.com/image/34349/2006197877727946348_rs.jpg (http://allyoucanupload.webshots.com/v/2006197877727946348)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تسلمين يا اخت غاده على طرح هذا الموضوع ...
اذا كانا نقوم بعملنا على اكمل وجه وضميرنا مرتاح .. لا اظن بأننا سوف نوجه معاناه من رب العمل
لاننا نؤدي عملنا على اكمل وجه .. ولا انكر هناك بعض الرؤساء يعاملون الموظفون معامله تجعل الموظف يكره عمله..
طبعاً لا نقبل الذل بل علينا ان نوضح لرئسانا وجه نظرنا في اي مسأله توجهنا في العمل
نعم نحترامه ولكن لا نتنازل عن مبادئنا وكرامتنا .. ؟؟
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا ...
نبض الإمارات
12-13-2007, 03:55
هل يجب أحترام أنسان وهو غير محترم ؟
طبعاً هالشي مب مجبورين فيه ..بس نحن نفرض الاحترام عشان الغير يحترمنا ..حتى لو كان هالشخص غير محترم ..الإنسان المحترم وين ما فرض احترامه الكل غصبن عنه بيحترمه ..
هل يجب أن نتنازل عن مبادئنا وكرامتنا في سبيل أنه هو رب العمل وأننا محتاجون للوظيفة
هل نقبل الذل والكلام الغير لائق والتصرف الغير لائق في سبيل الأحتفاظ بالوظيفة وذلك لعدم توفر وأمكانية وجود وظيفة !!!!!!
لا طبعاً ..>>الساكت عن الحق شيطان أخرس <<
محد يسكت ويرضى الذل والمهانة على نفسه .. أنا عن نفسي بقول الحق لو كان هالشي ضدي .. وأكيد الله بيسهل علي وبيفتح لي دروب ثانية .. بس كل شي إلا المذلة !
شكراً ع الطرح ..
أشكرك ياأحاسيس على ذوقك الراقي وكلامك
وأهتمامك يكفيني أنك تشاركيني بالرأي هذا يدل على قمت التجاوب
ربي يحفظك
:556::shosho12:مهندسة غادة:shosho12::556:
أشكرك يانبض الأمارات على مشاركتك ورأيك
وأكيد مااحد يرضى عن الذل والأهانة وكما قلتي المحترم يفرض أحترامة
جزاك الله ألف خير وتسلم أيديك
:556::shosho12:مهندسة غادة:shosho12::556:
سامحوني لاأعرف ماالمشكلة التوقيع لايظهر
vBulletin® v3.8.4, Copyright ©2000-2012, TranZ by ksa-data.com
diamond